Коммерческий директор, руководитель среднего звена

Ф. И. О. :

Сокол Юлия Борисовна

Год рождения

1979, 28 лет

Населенный пункт

Краснодар,    тел. 918 319 97 78, после 18. 00.

Желаемая должность

Коммерческий директор, руководитель среднего звена.

Ожидаемый уровень месячного дохода

от 25 000 руб.

Образование:

Высшее – Кубанский институт международного предпринимательства и менеджмента, факультет – «Мировая экономика», специальность экономист. 1997-2002гг.

Умения и навыки

Иностранный язык

Английский разговорный, испанский, греческий –начальный уровень.

Знание ПК

 Word‚ Excel‚ Internet‚ 1C:Предприятие 7. 7, 8. 0

Опыт работы

Название компании

1.        ООО «Кубаньлесстрой» (производство детской мебели)

Должность

И. о коммерческого директора – последняя должность.

Начало – бухгалтер-кассир, бухгалтер-кадровик, помощник главного бухгалтера, менеджер по развитию, менеджер по продажам.

Служебные обязанности и навыки

   Организация работы с нуля с дилерами и торговым представительством в Москве. Мониторинг рынка, заключение дилерских договоров, сбор заявок, контроль оплаты, расширение клиентской базы.

    Опыт в продажах-2 года. (опт. , розница), умение организовать работу в коллективе. Формирование брэнда,  и фирменного стиля компании, ребрендинг, работа с клиентами, маркетинговые исследования, составление рекламного бюджета, заключение договоров, ведение уже существующих, поиск новых клиентов, формирование заявок и контроль их исполнения и пр. (поддержка сайта, разработка рекламной продукции компании. ) Контроль продаж;  работа с транспортными компаниями, поставщиками;  анализ и создание коммерческих предложений.

Название компании

Название компании

Должность

Служебные обязанности

2.       02. 2008г. - 04. 2008г. Организации ООО с нуля, подбор персонала.

( филиал от Проектного бюро). Т.

3.       Банк . 05. 2008г. по настоящее время.

Ведущий специалист по продажам пластиковых карт (руководитель)

Поиск, отбор и прием на работу сотрудников в команду прямых продаж банковских карт. Комплекс мероприятий по обеспечению необходимыми условиями работы и необходимым оборудованием сотрудников прямых продаж пластиковых карт . Текущее руководство сотрудниками отдела продаж пластиковых карт (составление графиков работы, контроль их выполнения, вставление планов результатов работы сотрудникам).

Дополнительная информация:        ответственная, аккуратная, коммуникабельна, исполнительная, способна  работать в команде, управлять коллективом.